Léa Marchand

🇫🇷

Droit du travail : rupture, licenciement et négociation

11 ans d'expérience

Avocate au barreau de Paris depuis onze ans, je conseille des salariés et de petites entreprises en droit du travail. Une grande partie de mon activité consiste à répondre à des questions urgentes que les gens n'osent pas poser à un cabinet, parce qu'ils redoutent la facture. Ce format court y répond bien. On me soumet une convocation à entretien préalable, une proposition de rupture conventionnelle, un solde de tout compte qui semble faux, un contrat avant signature. En trente minutes, je vous dis ce que le document dit vraiment, ce qui est négociable, et quels délais courent à partir de quand. Les délais sont ce qui coûte le plus cher à ignorer. Je précise le cadre : je donne une consultation, pas une représentation. Si le dossier doit aller au conseil de prud'hommes, je vous le dis et je vous oriente.

Langues de consultation

Anglais
Français

Compétences

Rupture conventionnelle
Licenciement
Contrat de travail
Négociation de départ
Harcèlement et discrimination
Conseil de prud'hommes

Ce qui le distingue

Je commence par les délais. Beaucoup de dossiers solides se perdent parce qu'on a laissé passer douze mois, et c'est la première chose à vérifier, avant même de savoir si vous avez raison sur le fond.

Formation

· Master 2 Droit social, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, CAPA

Références

· Avocate au barreau de Paris depuis 2014, cabinet en droit social.
· Anciennement collaboratrice dans un cabinet d'affaires.
· Interventions en formation pour des représentants du personnel.

Annulation stricte

Remboursé en entier jusqu’à 48 heures avant, aucun remboursement ensuite.